专业教师——白广伟

　　个人简介：

　　白广伟，女，硕士研究生，讲师，人力资源管理系

　　研究方向为组织行为与人力资源管理，主讲课程包括《管理学》《人力资源管理》《薪酬设计与管理》《招聘与员工配置》《管理沟通与实务》和《企业管理决策模拟》。

　　在培养学生的就业能力方面，特别注重通过系统的课程教学，向学生传授专业领域的基础知识和核心理论，并通过组织学生进行实践操作，锻炼学生的实际操作能力和问题解决能力。其教学特色在于通过启发式引导，培养学生独立思考和创新思维的能力；通过案例分析及小组讨论，培养学生的团队协作能力和表达能力。在科学研究方面，其发表论文十余篇。曾获得国家级及省级竞赛优秀指导教师奖等多项个人荣誉。

　　代表论文：

　　1.乡村振兴背景下直播助农存在的问题与对策研究；

　　2.数字化背景下企业培训与开发转型研究－以中小民营企业为例；

　　3.基于互联网背景下大学生信息交互平台的研究；

　　4.新时代提升干部制度执行力和治理能力研究；

　　5.基于大数据背景下企业人力资源管理模式的创新研究；

　　6.乡村振兴战略下高校人才培养模式探究。

　　所获荣誉：

　　1.在2020年第三届全国高校企业价值创造实战竞赛中获得优秀指导老师；

　　2.在2020年河南省大学生“精创教育杯”人力资源管理技能挑战赛中获得优秀指导老师；

　　3.在2021年第四届全国高校企业价值创造实战竞赛中获得优秀指导老师；

　　4.在2022年全国第一届高校数智化商业决策创新大赛区域赛中获得优秀指导老师；

　　5.在2023年第二届知翰杯数智仿真模拟比赛中获得优秀指导老师；

　　6.在2023年“精英杯”企业经营分析与决策竞赛中获得优秀指导老师；

　　7.在2023年海峡两岸暨港澳大学生职业技术比赛中获得优秀指导老师；

　　8.在2023年第八届工商企业管理技能大赛中获得优秀指导老师；

　　9.在2023年河南省工程技术大赛中获得优秀指导老师；

　　10.在2024年第九届工商企业管理技能大赛中获得优秀指导老师；

　　11.在2024年全国第三届高校数智化商业决策创新大赛区域赛中获得优秀指导老师；

　　12.在第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛中获得优秀指导老师；

　　13.在2024年河南省高校企业竞争模拟大赛中获得优秀指导老师。