聚焦高质量育人体系，探索人才培养新路径 ——商学院召开导师工作方案论证会

　　9月29日，商学院在复兴大道校区明德楼01527会议室召开“四维赋能”本科生导师制启动专项会议。此次会议标志着商学院本科生导师制正式进入全面实施阶段。商学院主要负责同志、各系主任以及相关教学管理人员参加会议。

　　会议伊始，左咏梅首先提出“四维赋能”导师制工作方案的实施意义：通过实施导师制达到对学生“思想引领、学业发展、职业规划与就业指导”四个维度全过程、全方位深入赋能；同时，详细解读了《商学院本科生导师制实施办法（讨论稿）》，系统阐述了导师制的设立背景、目标任务与具体实施流程。她指出，导师制旨在落实立德树人根本任务，推动本科教育教学改革，进一步提升商学院人才培养质量与学生综合竞争力。导师制将实行“双向选择”机制，学生可根据个人兴趣与发展方向选择导师，导师也可根据专业方向与学生特质进行遴选。学院将建立稳定的导师库，明确导师的职责与考核机制，确保每位学生在大学四年中获得持续、有效的个性化指导。

　　随后，各系主任围绕导师配备、师生匹配、过程管理、考核评价等关键环节展开深入讨论，并就实际操作中可能遇到的问题提出建设性意见。大家一致认为，导师制的实施将有力促进师生互动，增强学生的专业认同感与归属感，是推动学院内涵式发展的重要举措。

　　最后，徐春光院长提工作要求。他强调全院教师高度重视导师制工作，切实履行育人职责，做到“真指导、真负责、真见效”。各系要加强组织协调，确保导师制平稳落地、有效运行，真正成为学生成长路上的“引路人”和“同行者”。

　　本次会议的顺利召开，为商学院本科生导师制的全面推行奠定了坚实基础。未来，学院将持续优化导师制运行机制，努力打造具有商学院特色的本科生培养新模式，为培养高素质、应用型商科人才提供有力保障。

初审：郝天怡

复审：王晗冰

终审：王清智