人力资源管理专业2025级本科生导师制启动会顺利举行

　　为进一步深化教育教学改革，落实立德树人根本任务，10月16日，商学院人力资源管理专业在明德楼01209召开2025级导师制启动大会。全体导师及全体2025级新生参加会议。会议由人力资源管理系主任杨洁静副教授主持。

　　杨洁静老师首先介绍了导师制的总体设计与实施意义。她指出，导师制旨在让每一位学生“有人带、有人问、有人懂”，通过“学习引路人、科研辅导人、职业规划师”三重角色定位，帮助学生找到学习方向、科研兴趣与职业目标，真正实现“学业有导、人生有光”。

　　随后，她强调，导师制是学院落实个性化指导、全过程育人的重要抓手。导师不仅是知识的传递者，更是人生的引路人，希望全体导师以“有温度的教育”关怀学生成长，以科研精神引领学术探索，以实践经验指导职业发展。

　　会上，魏纪芳、白广伟、刘亚楠、唐莉晶、张琳琳等导师从科研方向、教学专长、竞赛指导、职业咨询等方面分别进行介绍，展现了人力资源管理专业教师队伍的专业实力与育人情怀。

　　在“导师与学生见面会”环节，导师与学生面对面交流，现场气氛热烈。新生们积极表达学业规划与兴趣方向，导师们耐心解答疑惑、提出建议，为今后的师生互动奠定了良好基础。

　　本次导师制启动大会标志着人力资源管理专业学生培养模式进入新的阶段。未来，人力资源管理专业将以导师制为载体，持续推动“学业指导、科研启蒙、职业辅导、心理关怀”四维一体的育人体系建设，助力学生成长为有理想、有能力、有担当的新时代应用型人才。

初审：郝天怡

复审：王晗冰

终审：王清智