9月7日上午,商学院召开2027届学生毕业论文与毕业实习工作部署会。会议聚焦于毕业生培养全流程管理,明晰了毕业论文撰写与毕业实习工作标准,压实教师指导责任以及学生主体责任,力求有序、高效、高质量推进2027届毕业论文、毕业实习各项工作,扎实筑牢人才培养“最后一公里”,学院相关负责同志参会。
会上,各系主任立足本专业人才培养实际,围绕毕业论文选题导向、毕业实习岗位精准适配、毕业生日常管理、专业特色成果转化等重点工作交流思路、提出举措,为学院统筹推进毕业生各项工作落地落实提供了切实可行的参考依据。
学院副院长左咏梅就毕业生指导教师分配工作作专项部署并提出明确要求。她强调,导师分配需坚持公平规范、精准适配的原则,结合学生专业研究方向、升学就业规划以及教师科研领域特长进行科学配对,确保为每位学生提供精准化、专业化指导。同时,全体指导教师要切实履职尽责,常态化跟进学生论文撰写进度与实习动态,及时答疑解惑、精准指导督导,从严从细把控毕业论文与实习成果质量。
学院院长徐春光针对学院论文题目数据库建设工作提出具体工作要求。他指出,论文题目数据库建设是夯实专业教学根基、完善人才培养体系的关键抓手。各系要以本次毕业工作部署为契机,总结往届毕业考核工作经验,结合当下行业发展趋势与人才培养需求,持续优化更新各专业论文题目数据库。在选题建设上,要充分兼顾题目难度、研究方向与学生专业基础、学习能力及个人研究兴趣的适配性,做到选题分层分类、因材施教,避免出现题目过难、过偏或脱离学生实际的情况。切实保障论文选题的专业性、时效性、规范性与适配性,以高水平教学基础建设持续提升毕业生培养质量。
同时,他还明确学院将常态化开展毕业实习岗前培训,系统讲解实习安全意识、实习规范、岗位实操要求与职场礼仪准则,帮助学生快速适应实习岗位、提升实践能力。各系、辅导员及指导教师要建立常态化实习跟踪机制,实时掌握学生实习动态,及时排查安全隐患、解决学生实习困难,确保实习过程可控、安全、有序。
初审:潘瑞琳
复审:董一鸣
终审:王清智
