商学院召开2027届人力资源管理专业毕业实习暨毕业论文动员会

　　9月22日，商学院在明德楼01209召开2027届人力资源管理专业毕业实习暨毕业论文动员会。会议由人力资源管理系主任杨洁静主持，人力资源管理专业全体指导老师、辅导员及2027届全体毕业生参加，旨在扎实推进毕业实习与毕业论文工作，帮助学生明确任务要求、合理规划毕业阶段学习与实践安排。

　　会上，杨洁静对毕业实习与毕业论文工作进行了总体部署。她指出，毕业实习和毕业论文是本科人才培养的重要实践环节，也是检验专业学习成效、提升综合实践能力的重要载体。她希望同学们充分认识毕业阶段各项工作的重要性，合理规划时间，加强与指导教师的沟通，以认真负责的态度完成毕业实习和毕业论文各项任务。

　　随后，何义美围绕毕业论文工作进行了专题讲解，对论文选题、开题、中期检查、论文撰写、指导修改、查重及答辩等环节进行了具体说明，进一步明确了各阶段时间节点和任务要求。她强调，同学们要树立严谨规范的学术意识，注重论文的逻辑性和论证质量，严格遵守学术规范，坚守学术诚信底线，并主动加强与指导教师的沟通，按照时间节点稳步推进论文写作，确保毕业论文质量。

　　赵梦娇围绕毕业实习工作进行详细讲解，从实习安排、单位选择、实习任务、过程管理、材料提交和考核要求等方面进行了系统说明。她提醒同学们严格遵守学校和实习单位相关规定，主动将专业知识运用于岗位实践，在真实工作情境中提升专业实践能力、沟通协作能力和职业素养。

　　针对毕业实习期间的安全问题，辅导员董云宁结合常见风险和典型案例开展安全教育，重点围绕人身安全、交通安全、财产安全、住宿安全、防诈骗、防传销、消防安全及饮食安全等进行提醒。她叮嘱同学们进一步增强安全防范意识和自我保护能力，保持通讯畅通，提高对虚假招聘等信息的辨别能力，切实保障实习期间的人身和财产安全。

　　此次动员会进一步明确了2027届人力资源管理专业毕业实习与毕业论文工作的任务要求和实施安排，强化了学生的责任意识、规范意识和安全意识，为后续毕业实习和毕业论文工作的有序开展奠定了良好基础。

初审：潘瑞琳

复审：董一鸣

终审：王清智